Sostenibilità – Un datore di lavoro responsabile
Rapporto attivià 2022
Sostenibilità – Un datore di lavoro responsabile
Curare lo sviluppo dei nostri collaboratori e far vivere l’impegno cittadino all’interno del Gruppo
Curare lo sviluppo dei nostri collaboratori
In quanto “learning society” (società che impara), il nostro Gruppo è impegnato in una dinamica di progresso continuo, che mette i collaboratori al centro della trasformazione. Per questo le nostre azioni si sviluppano intorno a tre sfide: la qualità della vita e delle condizioni di lavoro (QVCL), lo sviluppo delle competenze, il miglioramento continuo dei nostri processi manageriali e degli strumenti di collaborazione.
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Far vivere l’impegno cittadino all’interno del Gruppo
Crediamo che un’azienda responsabile e impegnata sia condizionata dalla capacità della collettività di mettere in discussione le proprie pratiche, le proprie professioni e il proprio modo di agire, ma anche dall’impegno di ciascun individuo a modificare le proprie abitudini e i propri comportamenti. Agendo a questi due livelli, Relyens mira ad avere un impatto maggiore. Una dinamica che è in atto da diversi anni
da diversi anni attraverso la messa in atto di azioni a favore di in tutti i nostri siti europei.
Le nostre azioni principali
Laboratori cittadini
che si svolgono durante tutto l’anno, grazie ai quali i collaboratori volontari possono impegnarsi concretamente nell’approccio RSI di Relyens, su tematiche quali la gestione dei rifiuti, la mobilità sostenibile o la sobrietà digitale.
Azioni di sensibilizzazione e coinvolgimento
messe in atto in tutte le sedi del Gruppo: murales del clima e del digitale, animazione di podcast mensili sulla transizione energetica, organizzazione di eventi tematici da e per i collaboratori (Giornata mondiale dell’ambiente, Settimane europee dello sviluppo sostenibile)…
Alcuni criteri RSI
sono stati integrati all’interno dei nostri contratti (impronta digitale, stampe cartacee, etc.) per valorizzare le azioni che riducono il nostro impatto ambientale.
1: Clima fresco organizzato presso la nostra sede di Lione
2: Punto di ricarica elettrica messo a disposizione dei nostri dipendenti francesi
3: Workshop di riparazione di biciclette durante le Settimane europee per lo sviluppo sostenibile
4: Video di sensibilizzazione sulla gestione dei rifiuti, ideato da e per i nostri dipendenti e condotto da David FRITSCH – Consulente per la gestione dei rischi di Relyens in Germania – e Victorine BAILLEUL – Sottoscrittore di Relyens
5: Affresco digitale in formato ibrido