Commune et intercommunalité
Votre capital humain, force vive de votre service public
Quelle que soit la taille de votre commune, vous vous développez dans un contexte de réforme de la fonction publique et d’évolution des enjeux RH au sein du milieu territorial ayant un impact sur vos activités et votre développement. Cette transformation constante de votre écosystème implique de votre structure une adaptation continue pour concilier la performance du service public délivré chaque jour et les contraintes financières qui sont les vôtres. En ce sens, vous devez une attention particulière au pilotage global de vos risques et placez au cœur de votre stratégie, la force vive que constituent vos agents et salariés.
Amandine Frot
Directrice de Marché Villes & Agglomérations
Après une expérience de 20 ans au sein des acteurs majeurs de la protection sociale et patrimoniale, Amandine Frot a rejoint les équipes Relyens en 2022Arnaud Brégeon
Directeur de Marché Communes
Arrivé chez Relyens en 2004 auprès des établissements publics de santé, Arnaud Brégeon se consacre aux Centres de Gestion et à leurs collectivités depuis 10 ans
Vos enjeux
Piloter vos risques
Comprendre et mettre en place
Fidéliser vos agents
Être accompagné
Construisons ensemble votre solution sur mesure
Qu’ils soient humains, financiers et/ou opérationnels, vos risques sont intrinsèquement liés et demandent à être traités en transversalité. En tant que Manager des risques des acteurs territoriaux, Relyens intervient à chaque étape de vos risques, au travers d’une réponse globale et dynamique, développée sur deux axes :
- la préservation de votre capital humain
- et la protection de votre structure
… après identification de vos risques.
Comprendre vos environnements, leur évolution et l’émergence de nouveaux risques
Cartographier les sources de vos risques : baromètre social, diagnostic des absences pour raison de santé, document unique, cybersécurité, étude des conditions de travail…
Analyser le sinistre a posteriori pour éviter qu’il se reproduise
… et réagir durablement.
Préserver votre capital humain grâce à la mise en œuvre d’un plan de prévention des risques psychosociaux et professionnels, la formation de vos agents, et un accompagnement personnalisé dans la gestion de l’évolution de votre organisation
Préserver votre structure grâce à la mise en œuvre d’un plan de prévention couvrant l’ensemble des risques d’activité : cybersécurité, responsabilité civile, flotte automobile, dégradations, projets de construction, catastrophes naturelles…
… et limiter l’impact.
Soutenir vos agents et leurs proches : prévoyance complémentaire, couverture santé, retraite supplémentaire
Garantir votre équilibre budgétaire en cas d’absences : assurance statutaire, contrôle médical, recours contre tiers, études économiques, financières et statistiques (actuariat)
Protéger votre structure, sa responsabilité civile, ses infrastructures et équipements : dommages aux biens, chantiers et construction, protection juridique et fonctionnelle, prise en charge des dommages et défense continue en cas de cyberattaques…
Un plan d’actions à dimensions multiples
Relyens en chiffres
Tout savoir sur la prévention
A travers notre blog, nous mettons à votre disposition du contenu expert sur vos thématiques clés de santé au travail et de prévention des risques professionnels. L’objectif : sensibiliser vos agents et les acteurs de la prévention à tous les types de risques et les outiller dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.
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