Prévention et santé au travail
La santé au travail de vos agents est une composante essentielle de la performance durable de votre structure
Nous développons à vos côtés des programmes conçus sur mesure vous permettant de déployer une politique RH centrée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la prévention des risques psychosociaux et physiques.
Le bien-être et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail de vos agents garantissent la qualité et la continuité de votre mission d’intérêt général. Pour cela, vous devez :
Mettre en œuvre un baromètre social
Maîtriser les risques professionnels
Définir vos axes prioritaires
Valoriser votre démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Le soutien psychologique pour vos collaborateurs
La formation
De nombreux programmes de formation sont disponibles pour sensibiliser l’ensemble de vos équipes à la prévention des risques psychosociaux et l’usure professionnelle, ainsi que leur donner les moyens d’initier les démarches adaptées.
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La préservation du capital humain
C’est aussi le choix d’une Protection sociale complète.
En complément de la prévention et santé au travail de vos agents et élus, Relyens s’engage à vos côtés pour leur garantir une protection sociale la plus juste, à travers des solutions de prévoyance, santé et retraite adaptées à la taille de votre établissement et à la tranche de vos effectifs. La somme de ces services constitue la réponse la plus complète aux besoins des femmes et des hommes qui contribuent chaque jour à la qualité des services publics que délivre votre établissement.
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Diagnostic, prévention et maîtrise de vos absences
La santé au travail et les aléas de la vie de vos agents conditionnent également leurs absences. Celles-ci peuvent venir fragiliser l’équilibre de vos équipes, impacter votre activité et votre réputation. Afin de garantir le bon exercice de votre service public, Relyens vous propose une solution globale personnalisée pour comprendre et prévenir vos absences pour raison de santé.
Diagnostic, prévention, conseils et formations, nous construisons à vos côtés la réponse la plus adaptée pour soutenir et fidéliser durablement vos agents et salariés.
Le +
Limiter l’impact de vos coûts d’absence
Une fois l’absence survenue, Relyens vous accompagne dans sa maîtrise et la limitation de son impact sur votre activité. En cas d’arrêt de travail d’un agent, votre collectivité ou votre établissement doit prendre en charge l’intégralité de sa rémunération jusqu’à sa date de reprise et même l’intégralité des frais médicaux à titre viager en cas d’accident de service ou de maladie professionnelle. Nous vous proposons la mise en place de prestations d’assurance permettant la prise en charge totale ou partielle des risques quelle que soit leur nature ainsi que des services associés vous permettant de maîtriser vos coûts durablement.
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Tout savoir de la prévention
A travers notre blog, nous mettons à votre disposition du contenu expert sur vos thématiques clés de santé au travail et de prévention des risques professionnels. L’objectif : sensibiliser vos agents et les acteurs de la prévention à tous les types de risques et les outiller dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.
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