Protection Sociale : prévoyance, santé, retraite
Prendre soin de vos agents, condition de réussite de votre politique sociale
Les protéger en offrant collectivement des garanties étendues en protection sociale, vous permet d’assurer un climat social favorable, la fidélisation de vos collaborateurs et l’attractivité de votre structure en tant que marque employeur. En ce sens, Relyens vous permet de bénéficier d’une offre d’assurance riche et performante ainsi que d’un accompagnement individualisé dans toutes les situations, adaptés à la taille de votre établissement et à la tranche de vos effectifs.
Protection sociale complémentaire
Fidèles à ce que nous entreprenons depuis de nombreuses années en la matière auprès des employeurs territoriaux, nous défendons et promouvons l’accès à une protection sociale complémentaire de qualité. Notre expérience et notre proximité avec les employeurs territoriaux démontrent qu’elle est un élément clé d’un meilleur état de santé de la population territoriale, permettant une réduction des absences pour raison de santé, une stabilité des équipes et une amélioration des conditions d’exercice.
La protection sociale complémentaire est une composante essentielle d’un management renouvelé et d’un dialogue social modernisé. Demain, elle constituera un levier pour répondre aux défis d’attractivité des métiers et de fidélisation des personnels auxquels font face les employeurs territoriaux.
C’est pourquoi les équipes Relyens développent depuis plusieurs années une offre globale de protection sociale à destination des personnels territoriaux et des élus locaux, en intégrant un accompagnement expert en Management des risques RH et de la qualité de vie au travail.
La prévoyance complémentaire
Une couverture complète pour soutenir vos collaborateurs et leurs proches dans les coups durs
Accompagnement sur mesure en cas d’invalidité, décès et incapacité de travail, facilitant le retour au travail et le maintien dans l’emploi
Un accompagnement dans le pilotage de votre contrat
Conseils pour comprendre vos enjeux, vos besoins et vos attentes face aux évolutions réglementaires (RGPD par exemple)
Prévention de vos risques liés à la santé de vos équipes : ciblage des actions dédiées, suivi médical des arrêts de travail, aide à la reprise d’activités professionnelles…
Un soutien dans la gestion d’une crise majeure
Soutien psychologique au service de vos agents et salariés, conseils en communication de crise, accompagnement juridique, plateforme téléphonique dédiée pour rassurer vos clients…
La santé
Le +
Situation de crise : soutenir la santé psychologique de vos équipes
Un contexte de crise, quelle qu’en soit sa nature, peut représenter une grande source de stress pour vos collaborateurs, avec de forts impacts physiques et psychologiques. Pour faire face à ce risque, nous proposons des outils adaptés : soutien psychologique, téléconsultation, accompagnement des dirigeants.
La retraite
Au travers de régimes de retraite complémentaire et supplémentaire de référence, nous contribuons également à valoriser l’engagement des agents et des élus pour l’intérêt général.
Agents
Compenser votre retraite de base et pallier ainsi la prise en compte incomplète des primes et indemnités dans son calcul, percevoir vos droits sous forme de capital si vous souhaitez réaliser un projet qui vous est cher, sécuriser votre épargne… Vos besoins sont nombreux. Pour y répondre, nous vous proposons l’affiliation à Préfon-Retraite, le premier régime complémentaire et facultatif destiné aux agents du service public.
Découvrir nos solutions
Élus
Vous avez choisi de vous engager au service de vos concitoyens. La mission que vous menez impacte votre activité professionnelle et/ou votre vie personnelle, générant potentiellement une perte de revenus. Pour exercer pleinement votre mission, sans craindre pour votre retraite, nous mettons à votre disposition Fonpel, la retraite supplémentaire des élus locaux.
Découvrir nos solutionsLa protection sociale en chiffres
La préservation de votre capital humain, c’est aussi faire le choix d’une politique RH centrée sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et la prévention des risques psychosociaux et physiques de vos agents
En complément de la protection sociale de vos agents, Relyens s’engage à vos côtés pour garantir les conditions favorables de l’exercice de leurs fonctions, à travers des solutions sur mesure de prévention et santé au travail.
La somme de ces services constitue la réponse la plus complète aux besoins des femmes et des hommes qui contribuent chaque jour à la qualité des services publics que délivre votre établissement.
Découvrir la Santé au Travail