Rapport d'activité 2022

Protection sociale : prévoyance, santé, retraite

Prendre soin de vos agents, condition de réussite de votre politique sociale

Maîtrise des coûts d’absence : assurance statutaire

Garantir votre équilibre budgétaire en anticipant et en protégeant vos risques d’absence

Prévention et santé au travail

La santé au travail des agents, composante essentielle de la performance durable de votre structure

Protection des biens et infrastructures, responsabilité civile

Protéger votre structure

Cybersécurité

Garantir la continuité de votre activité et votre réputation en vous protégeant des cyberattaques

Rapport d'activité 2022

Maîtriser le risque médical

Prendre en charge vos patients avec un niveau de sécurité élevé et une qualité de soins renforcée

Préserver votre capital humain – prendre soin de ceux qui nous soignent

Disposer de « la bonne personne, en bonne santé, au bon endroit, au bon moment »

Maîtriser le risque cyber

Avec des établissements sont de plus en plus connectés et un parcours patient digitalisé

Protéger vos bâtiments et équipements

Assurer votre parc machines, locaux, projets de construction…

Formations pour les acteurs du soin

Au service du parcours professionnel de vos collaborateurs et de la performance de votre structure

Vous protéger dans le cadre de votre activité

Être bien accompagné juridiquement

Gérer le risque routier

Assurer votre flotte automobile et vous sensibiliser dans une démarche de prévention

Rapport d'activité 2022

Etablissement public de santé

Centre Hospitalier (CH), Centre Hospitalier Universitaire (CHU), Centre Hospitalier Régionaux (CHR).

Etablissement de santé privé

Médical, chirurgical, obstétrique, psychiatrique, SSR, HAD, CLCC...

Etablissement social ou médico-social

Hébergement personne âgée, handicap, social...

Professionnel de santé

Médical ou paramédical, vous travaillez en ville, en établissement de santé, au bloc opératoire...

Être à vos côtés pour favoriser le dialogue.

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Centre de gestion (CDG)

Garantir la performance durable de vos collectivités et de votre Centre de gestion (CDG)

Votre capital humain, au cœur de votre transformation et de votre performance

Rallier les citoyens et relier les territoires

Renforcer votre attractivité pour impulser et accompagner les transformations de votre territoire

Commune et intercommunalité

Votre capital humain, force vive de votre service public

Services d’Incendie et de Secours

Votre capital humain au cœur de l’amélioration continue de votre performance

Vous protéger aujourd’hui et préparer sereinement l’avenir

Exercer sereinement votre mandat et préparer l’avenir

Agir ensemble La relation clients Relyens innove

Rapport d'activité 2022

Nous découvrir

Anticiper aujourd'hui
pour protéger demain.

Vouloir agir collectivement et durablement pour une société meilleure.

Un projet stratégique engagé et engageant, résolument orienté résultats.

Presque 100 ans d’histoire aux côtés des acteurs du soin et des collectivités territoriales.

Relyens en Europe

Deux univers pour agir : le soin et les territoires.

Solidité financière

Garantir la pérennité et l’indépendance de notre Groupe au service de nos clients et sociétaires.

Rapport d'activité 2022

Rapport d'activité 2022

Rapport d'activité 2022

Notre conviction

Contribuons ensemble à un monde durable.

Donner du sens à nos investissements.

Allier l'activité de l'entreprise à la protection de l'environnement.

Une entreprise apprenante, centrée sur ses collaborateurs.

Rapport d'activité 2022

Notre approche globale

Nous travaillons à détecter, analyser, et prévenir les risques pour en atténuer les impacts.

Il est primordial de chercher à comprendre où se situe votre vulnérabilité.

Il s’agit aujourd’hui d’être en capacité d’anticiper et de limiter les risques.

Même si nous anticipons et prévenons les risques, un incident peut toujours advenir...

© Relyens 2024

Prévention et santé au travail Employabilité

Publié le 17 juin 2022 Modifié le 13 juin 2023

Auteurs

Julie Fouquet

Consultante senior référent d'activité

Temps de lecture : 1 minutes

[Podcast] – Retour et maintien à l’emploi dans les établissements de santé et médico-sociaux

Retour et maintien à l’emploi

En quoi est-ce un enjeu pour les établissements de santé et médico-sociaux ?
Pourquoi les collaborateurs ont-ils besoin d’un accompagnement ?

Retour et maintien à l’emploi dans les établissements de santé et médico-sociaux

Perte de sens au travail le role du manager

Prévention et santé au travail QVCT

Perte de sens au travail : les nouvelles responsabilités des managers

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Perte de sens au travail : causes identifiées et dispositifs à activer

Prévention et santé au travail Employabilité

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Prévention et santé au travail QVCT

L’entretien de seconde partie de carrière : un levier pour lutter contre l’usure professionnelle

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