Fonds de soutien de l’Innovation en matière de Ressources Humaines (FIRH)

Ce fonds porté par la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique).

Secteur public uniquement

Objet

Il est mobilisable pour mener des expérimentations RH innovantes sur 3 thématiques au choix :

• Accompagnement RH des agents
• Méthodes innovantes en matière de management et de conduite du changement
• Appui méthodologique à l’évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.

Aspects Financiers

Un comité de sélection et d’attribution des budgets FIRH/FIACT/FEP se réunit annuellement. A ce titre les dossiers doivent être déposés en ligne avant décembre N-1.

Les projets peuvent être intégralement financés par le fonds ou cofinancés par les structures bénéficiaires.

Le financement du FIRH vise à avoir un effet levier ou constituer une dotation d’amorçage pour financer des expérimentations et ne saurait, en conséquence, induire une dépense pérenne.

Le financement fonctionne sur la base d’un crédit de fonctionnement.

Exemples de Projets Portés

• Accompagnement RH des agents,
• Méthodes innovantes en matière de management et de conduite du changement,
• Appui méthodologique à l’évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.