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Publié le 22 avril 2024 Modifié le 22 avril 2024

[Webinar] Santé mentale au travail : retours d’expérience sur les actions d’une collectivité territoriale et d’un établissement médico-social

Rendez-vous le mardi 30 avril 2024 à 13h30

34 % des salariés français sont en burn-out. Parmi eux, 13 % sont en burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes.

Le syndrome d’épuisement professionnel peut toucher chaque collaborateur d’une organisation, quel que soit son secteur d’activité ou son niveau dans la hiérarchie. Cette réalité alarmante demande une action immédiate.

Une première étape consiste à identifier les premiers signes d’épuisement psychologique chez un collaborateur.
Vient ensuite l’analyse des symptômes qui va permettre de prévenir les facteurs de stress « avant qu’il ne soit trop tard » !

Participez à notre webinar pour écouter les retours d’expérience de la mairie de L’Isle d’Abeau et de l’EHPAD L’Oustal d’En Thibaud. Ces 2 structures ont mis en place un outil innovant pour agir sur la prévention des risques psychosociaux dans leurs équipes.

Bloquez dès maintenant vos agendas !

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Portrait Régis Douaud
Régis Douaud
Responsable Management des risques - Relyens
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Florence Prevost
CEO - Holicare
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Eric Negrel
Directeur des Ressources Humaines à la Mairie de l'Isle d'Abeau
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Vincent Vernezoul
Directeur général de l'EHPAD de L'Oustal d'en Thibaud

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