Relyens et la start-up Holicare nouent un partenariat pour prévenir l’épuisement professionnel des acteurs de la santé et des territoires

Selon une étude Opinion Way 11 Millions de salariés* présenteraient de la détresse psychologique en France. Il est donc indispensable de se saisir de ce sujet de société et de prévenir, anticiper et agir pour contribuer à l’amélioration de la santé mentale des collaborateurs.

Avec Holicare, Relyens propose une offre qui permet de :

• Prendre soin des personnels pour les aider à maintenir un bon état de santé mentale et accompagner curativement ceux qui sont en situation d’épuisement professionnel,
• Agir à la fois sur les personnels, les managers et l’organisation
• Faciliter le retour à l’emploi du personnel en souffrance et en arrêt de travail
• S’appuyer sur une solution digitale avec un fondement scientifique éprouvé
• Mesurer l’impact réel sur la réduction du risque d’épuisement professionnel.

Ce service contribue à garantir à nos clients et sociétaires, acteurs du soin et des territoires, la continuité de leurs missions d’intérêt général.

Il s’intègre dans notre offre globale RH en réaction et limitation d’impact afin d’accompagner le personnel à préserver sa santé mentale.

*Étude OpinionWay – mars 2023