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Univers du Soin RH
Publié le 6 novembre 2024 Modifié le 13 novembre 2024

La première édition de notre Panorama Qualité de vie et santé au travail des personnels des établissements de soins est maintenant disponible !

Chiffres clés, enquêtes, dossiers, interviews, nous proposons dans ce panorama de faire le point sur les données d’absence dans les établissements de soins et les enjeux qui en découlent en termes d’attractivité, de fidélisation et de qualité des soins rendus.

Au-delà des données, vous découvrirez également quelles actions de prévention peuvent être envisagées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail et lutter contre l’épuisement professionnel.

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Aurélien Seunes
Consultant en management des risques RH - Relyens

Nous sommes convaincus que pour remplir ses missions d’intérêt général, le secteur de la santé doit avant tout miser sur la qualité de vie au travail de ses personnels pour maintenir un haut niveau  de qualité de prise en charge des patients, résidents et des personnes en situation de handicap

Les établissements de soins témoignent : découvrez les 10 actions les plus impactantes pour lutter contre l’usure professionnelle selon les 250 répondants de notre enquête « prévention » menée au 1er semestre 2024 !

Baisse de la fréquence des accidents de travail, augmentation de la durée des arrêts, poids des arrêts longs, défis liés à l’épuisement professionnel…téléchargez le Panorama 2024, un outil incontournable pour comprendre et agir sur l’absentéisme dans les établissements de soins.

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