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Le programme REPERE
Vos collaborateurs peuvent être en situation de mal-être souvent non exprimé, susceptible d’engendrer une augmentation de la fréquence ou de la durée des arrêts de travail.
Dans le cadre de leur activité, un espace de parole aidera les bénéficiaires à mettre des mots sur les troubles d’ordre personnel ou professionnel.
Dans le cadre de leur activité, un espace de parole aidera les bénéficiaires à mettre des mots sur les troubles d’ordre personnel ou professionnel.
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Ce programme de soutien psychologique est conçu pour aider vos collaborateurs à retrouver un équilibre et ainsi prévenir les arrêts répétés.
Les + en tant qu'employeur
Mise en place d’une action sociale pour le bien-être des bénéficiaires
L’intervention d’un(e) psychologue extérieur(e) à la collectivité
L’organisation et le suivi pris en charge dans le cadre du contrat d’assurance du personnel
Les + en tant que collaborateur
CONFIANCE
Nous entretenons avec notre réseau une véritable relation de partenariat, basée non seulement sur une collaboration quotidienne, mais aussi sur une évaluation régulière des psychologues.
Nous entretenons avec notre réseau une véritable relation de partenariat, basée non seulement sur une collaboration quotidienne, mais aussi sur une évaluation régulière des psychologues.
CONFIDENTIALITE
Le psychologue offre aux bénéficiaires un cadre confidentiel, favorisant les échanges.
Le psychologue offre aux bénéficiaires un cadre confidentiel, favorisant les échanges.
TRANSPARENCE
Vous serez informés au préalable des caractéristiques du programme, notamment sur l’importance du volontariat et le respect du secret professionnel.
Vous serez informés au préalable des caractéristiques du programme, notamment sur l’importance du volontariat et le respect du secret professionnel.
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Le programme REPERE
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